10月27日,随着财务采购类培训结束，2016年象窝封闭培训终于落下帷幕。今年的封闭培训从2月26日开启，历时8个月，为期23批次，共1400人左右参与，实现了集团员工的全覆盖。
为配合今年“体改深化年”的主题，进一步加强制度、流程的执行力，促进集团各项业务更上一个新台阶。在今年为期4天3夜的封闭培训中，加大了对制度流程的学习，改变以往枯燥的朗读宣贯的学习方式。采用了现代化的ppt呈现，同时结合工作案例，重点讲解制度流程在执行过程中的关键节点，让员工更能形象的理解制度流程。同时在团队建设的素质拓展课程中，引入了“鼓舞飞扬”的拓展游戏，看似简单的鼓上垫球，却蕴含了很多团队合作的管理精髓。起到了让员工在游戏中学习，在体会中感悟的作用，打破了传统的说教模式，让员工更容易接受。
在今年的公共课分享上，引入了压力管理和职场规则的学习。在社会经济高速发展的今天，压力已经成为人们不可避免的话题。而在国人含蓄的性格特征下，压力过多的实现了自我隐藏，不能正面面对，所以压力也逐渐成为了人们健康的杀手；在职场规则的学习中，陈老师引入了电影教学，通过观看电影，分析主人公的职场成长经历，通过点评让学员明白其中的道理。
今年的封闭培训还创新性地加入了学习弟子规的传统文化课程，使学员在拓展知识面、丰富知识技能的同时，提升自我修养。学员对传统文化教育反响热烈，这一尝试收效显著。
一年一度的象窝封闭培训从2009年开始，持续了8年时间，已经成为了翔顺培训体系中最重要的一环。象窝封闭培训不仅仅是知识的学习、技能的提升，更是素质的强化和团队意识的加强，这也成为了翔顺pg电子竞技平台的文化建设中重要的一环。